Recruiting für SaaS-Unternehmen & Scale-ups

Scale-ups brauchen die richtigen Leute – und zwar jetzt. Ich kenne das Tempo von SaaS-Startups und Scale-ups und baue mit Ihnen die Teams, die das nächste Wachstum tragen.

Rollen, die ich für SaaS besetze

  • Engineering & Product: Software Engineers, DevOps/SRE, Product Manager, UX/UI
  • Tech-Leadership: CTO, CTPO, VP / Head of Engineering, Head of Product
  • GTM: Account Executives, Sales Leads, Customer Success, Business Development
  • AI & Data: ML Engineers, Data Scientists, AI-Produktrollen
  • Marketing & Creative: Growth, Social Media, GEO Manager, Content

Wie wir zusammenarbeiten

  • Als Interim Recruiterin oder Talent Acquisition Lead direkt in Ihrem Team
  • Als RPO-Partnerin, wenn mehrere Rollen parallel besetzt werden müssen
  • Für einzelne Schlüsselrollen per Active Sourcing

Referenz

Für Publicis Media habe ich als Freelance Recruiterin ein Product-Team mit aufgebaut – vom Rollenverständnis bis zur Einstellung.

Wachsen Sie gerade?

Schreiben Sie mir an hr@anna-eberle.com oder auf LinkedIn. Mehr zu Interim Recruiting und CTO- & CTPO-Recruiting.